{"id":11293,"date":"2026-08-14T16:51:55","date_gmt":"2026-08-14T14:51:55","guid":{"rendered":"https:\/\/huebner.io\/2026\/08\/personal-recht-und-die-frage-was-ki-davon-ubernimmt\/"},"modified":"2026-08-14T16:51:55","modified_gmt":"2026-08-14T14:51:55","slug":"personal-recht-und-die-frage-was-ki-davon-ubernimmt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huebner.io\/en\/2026\/08\/personal-recht-und-die-frage-was-ki-davon-ubernimmt\/","title":{"rendered":"Personal, Recht und die Frage, was KI davon u\u0308bernimmt"},"content":{"rendered":"
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Am 20. August laden wir dich zum KI-Caf\u00e9 in Schaan ein.<\/b><\/p>\n

Wir zeigen zwei Projekte, die nicht in einem Innovationslabor entstanden sind. Ihr Ausgangspunkt waren konkrete Probleme von KMU in Liechtenstein und im Rheintal.<\/p>\n

RheinTalent <\/a>fragt, wie regionale Unternehmen einfacher passende Fachkr\u00e4fte finden und wie Talente mehr Kontrolle \u00fcber den Vermittlungsprozess erhalten.<\/p>\n

The AI Compliance Survey 2026<\/a> untersucht Regulierung, Berichte und Nachweise. KI soll Arbeit vorbereiten, ohne das Urteil zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n

KI-Caf\u00e9 in Schaan<\/b>
Donnerstag, 20. August 2026, 17:30 bis 19:30 Uhr<\/b>
Kloster by b_smart, Duxgass 55, 9494 Schaan, 4. Stock<\/b>
Teilnahme kostenlos.<\/b><\/p>\n

Melde dich direkt here<\/a> an.<\/p>\n

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Vier von f\u00fcnf Compliance Managers verfolgen regulatorische \u00c4nderungen noch von Hand.<\/b><\/h3>\n

Das ist ein Zwischenergebnis aus einer Umfrage, die wir gemeinsam mit Christian Wind, Partner bei Bratschi Ltd. in Z\u00fcrich, unter Compliance-Verantwortlichen mittlerer und grosser Unternehmen in der Schweiz durchgef\u00fchrt haben. Websites, Newsletter, Fachpresse: alles manuell abgesucht. Ganz oben auf der Liste dessen, was die Befragten automatisieren w\u00fcrden, steht das Reporting.<\/p>\n

Am 20. August zeigen wir die vollst\u00e4ndigen Ergebnisse. Und wir stellen sie zur Diskussion.<\/p>\n

Zwei Themen, ein Abend<\/h2>\n

Das KI-Caf\u00e9 ist unser Format f\u00fcr den Austausch unter Praktikern: zwei Stunden, EU-gef\u00f6rdert und nicht kommerziell. Dieses Mal gibt es zwei Sessions, und alle Teilnehmenden bekommen beide zu sehen.<\/p>\n

Session 1: RheinTalent \u2013 KI-unterst\u00fctzte Personalvermittlung<\/b><\/p>\n

Alexander Jeeves<\/b>, CEO der Jeeves Group, stellt eine neue KI-unterst\u00fctzte Plattform f\u00fcr die Vermittlung von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften vor. F\u00fcr Liechtenstein, das Rheintal und die Bodensee-Region. Entstanden ist sie in einer Mastermind-Gruppe zum Thema KMU-Tools. RheinTalent steht kurz vor dem Start.<\/p>\n

Danach die offene Runde: Wie besetzt du heute Stellen, was funktioniert dabei und was nicht? Und wohin entwickelt sich Personalvermittlung, wenn KI Teile der Vorauswahl \u00fcbernimmt?<\/p>\n

Session 2: Compliance und KI<\/b><\/p>\n

Christian Wind<\/b> stellt die Umfrageergebnisse vor. Anschliessend zeigen wir an einem laufenden Beispiel, wie sich KI im Rechts- und Compliance-Bereich einsetzen l\u00e4sst, ohne dass die Daten das Haus verlassen. In regulierten Bereichen entscheidet dieser Punkt \u00fcber alles Weitere.<\/p>\n

Die offene Runde: Wo geht heute Zeit f\u00fcr Arbeit verloren, die eine Maschine \u00fcbernehmen k\u00f6nnte? Und was h\u00e4lt dich bisher zur\u00fcck?<\/p>\n

Der Ablauf<\/h2>\n

Runde 1:<\/b> 20 Minuten Impuls, 20 Minuten Praxis. Runde 2: 20 Minuten Impuls, 20 Minuten Praxis. Dazwischen wechseln alle die Gruppe.<\/p>\n

Runde 2: <\/b>Die zweiten 20 Minuten sind Handarbeit, nicht Zuh\u00f6ren. Entweder du schaust in die RheinTalent-App und legst ein Profil an, als Kandidat oder als Unternehmen. Oder du generierst mit uns einen automatisierten Compliance-Report.<\/p>\n

Warum dieses Format<\/h2>\n

Die Idee kommt aus unseren Mastermind-Gruppen:<\/p>\n