Kommunikation neu gedacht

Wir haben das Sensemaking von Managern während des Lockdowns analysiert und eine Aufbruchstimmung gefunden: Mehr denn je kommt es jetzt auf eine Kommunikation an, die verbindet und Räume schafft, die inspirieren. Wie konkret? Lesen Sie mehr in unserem neuen Buch!

Gehen Sie mit Leichtigkeit über Agilität hinaus!

Gehen Sie mit Leichtigkeit über Agilität hinaus!

Unsere fünf Kommunikationsprinzipien, die den Übergang vereinfachen:

  1. Konzentrieren Sie sich auf das Leadership Mindset
  2. Beginnen Sie mit Ihrem individuellen Ziel
  3. Seien Sie sich über Rollen und Verantwortlichkeiten im Klaren
  4. Schaffen Sie Räume für eine lebendige Zusammenarbeit
  5. Finden Sie Wege zur Einbindung der Stakeholder

Warum kommunizieren?

1 %
der Mitarbeiter
1 %
DER FÜHRUNGSKRÄFTE
1 %
der transformations-projekte

Wie umsetzen?

Neues Buchprojekt: Kommunikation neu gedacht

Eine integrale Lernreise zu mehr Flow für Führungskräfte und Unternehmen – Erscheint im Oktober 2021.

Inspiration

Es geht darum sinnvolle Räume und Prozesse für die Zusammenarbeit zu schaffen, zu gestalten und zu erhalten. Unsere Toolbox gibt einen Einblick in die Fragen, die wir kürzlich mit Kunden aus verschiedenen Branchen gelöst haben.

Geschäftliche Herausforderungen durch Kommunikation lösen

In der Initiative Communications Room [link to invitation page] bieten wir Ihnen Moderation, Coaching und Training zum Geschäftserfolg in weniger als 2 Tagen

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