TFF #34: Daten + Emotion = Transformation
Diese Woche hat sich ein roter Faden durch alle Gespräche gezogen: Fakten allein bewegen wenig – erst wenn Daten auf Bedeutung treffen, entsteht Momentum. Genau
7.11.2025
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Communication matters.
Unsere Werkzeugkiste mit praktischen Anleitungen, aktuellen Forschungsergebnissen und konkreten Ansätzen, wie Sie Kommunikation neu denken und im Geschäftsalltag effektiv integrieren können.
TFF #33: KI im Management: Dein neuer Assistent …wenn du ihn richtig führst
Ist KI das Ende der Manager? Wohl kaum. Aber sie zwingt uns, Führung neu zu denken – weg von reiner Verwaltung, hin zu echter Leadership.
2.11.2025
TFF #32: Transformation meistern – KI als Turbo für deine Projekte und dein Team
Wir erleben gerade einen Technologiesprung, der viele Führungskräfte unruhig schlafen lässt. Künstliche Intelligenz ist längst nicht mehr Zukunftsmusik: Mitarbeitende experimentieren privat mit ChatGPT, Wettbewerber bauen digitale
24.10.2025
TFF #31: Talent + Vertrauen + System: So baust du eine Gewinner-Mentalität in deinem KMU.
Warum jetzt? Wenn Märkte schneller werden, verlieren Teams nicht wegen fehlender Tools – sondern wegen Reibung: langsame Entscheidungen, Silos, unklare Verantwortung. Die Lösung ist ein
17.10.2025
TFF #30: Erfolgreiche KI-Projekte brauchen einen Business Case, keinen Hype.
Fast jede Führungskraft, mit der ich spreche, spürt den Druck: Man “muss” etwas mit KI machen. Also wird ein Projekt gestartet, ein Tool getestet, ein
11.10.2025
TFF #29: Vom Manager zurück zum Unternehmer: Die Wahrheit, die wir im Wald fanden.
Letzte Woche stand ich mit meinen MMIND.ai-Kolleg:innen Phi Yen Oehri und Zeno John sowie Julian Eberling von dockyard.ventures im Dux-Wald in Schaan. Kein Konferenztisch, kein
4.10.2025
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Hallo, ich bin Hartmut Hübner
Seit über 20 Jahren bin ich als Teamleiter in Unternehmen tätig. Dabei hat sich gezeigt: Der kritische Moment für Innovation und Veränderung kommt meist dann, wenn die Kommunikation ausbleibt und Spannungen sichtbar werden. Nicht selten scheitern Initiativen an diesem Punkt. Deshalb stehe ich als kommunikativer Sparringspartner zur Verfügung, um sinnvolle Antworten auf schwierige Fragen zu finden und bessere Entscheidungen zu treffen. Ich betreibe auch Forschung zu wichtigen Veränderungsdynamiken in Wirtschaft und Gesellschaft.
