Hartmut Hübner, PhD

Services

Fractional AI Leadership für funktionierende Systeme.

Ich helfe Führungsteams, Open Innovation, Private Knowledge, Agentic Engineering, Governance und Adoption im Arbeitsalltag zu verbinden.

Hartmut Hübner moderiert einen Innovationsworkshop

Transformation in der Praxis

Veränderung wird real, wenn Teams sie testen können.

Mehr als 20 Jahre Führungs- und Transformationserfahrung in der Kommunikation prägen meine Arbeit mit KI: klare Richtung, mitarbeitergetriebene Experimente, schnelles Lernen und ein Arbeitsrhythmus, der bleibt.

Agile at ScaleSwisscom KickboxLean StartupTheory U

Fractional AI Leader

Operative KI-Führung für Organisationen, die Richtung, Governance und Umsetzung brauchen, ohne sofort eine Vollzeitrolle aufzubauen.

  • KI-Roadmap und Governance, die Führungsteams wirklich nutzen können.
  • Priorisierung von Use Cases in Kommunikation, Marketing, Legal, Operations und Wissensarbeit.
  • Team-Routinen, Entscheidungsformate, Tool-Auswahl und praktische Umsetzungsbegleitung.
Ablauf und Kosten

Open Innovation und KI-Strategie

Ein praktischer Weg von der KI-Ambition zur Adoption für KMU und Expertenteams, ausgerichtet an realen Grenzen, Entscheidungen und messbarer Arbeit.

  • Opportunity Mapping, Use-Case-Portfolios und risikobewusste Adoptionspläne.
  • Executive Briefings für DACH und internationale Teams.
  • Anbindung an das AI Experience Center von MMIND.ai für tiefere Umsetzung.

Private Knowledge AI

KI-Systeme, die sensibles Organisationswissen nutzbar machen, ohne die bewusste Kontrolle über Quellen, Zugriffe und Entscheidungen aufzugeben.

  • Freigegebene Wissensquellen, Berechtigungen, Herkunftsnachweise und Versionsverantwortung.
  • Private Knowledge Hubs und Retrieval-Muster für regulierte oder vertrauenssensible Arbeit.
  • Menschlicher Review, sichtbare Unsicherheit und Governance als Teil des Workflows.
Ablauf und Kosten

Agentic Engineering Workshops

Praktische Workshops, in denen Teams Agents für echte wiederkehrende Arbeit bauen, testen und verbessern.

  • Vom Prompt zum wiederverwendbaren Agent Workflow.
  • Claude, Codex, Copilot, GitHub, Lovable und Custom Stacks.
  • Inklusive Qualitätsregeln, Übergabelogik und menschlichen Review-Schleifen.

KI-Adoption und Transformation

Change- und Innovationssysteme, die Führungsabsicht mit mitarbeitergetriebenen Experimenten und messbarer Adoption verbinden.

  • Mehr als 20 Jahre Führungs- und Transformationserfahrung in der Kommunikation.
  • Agile at Scale, Swisscom Kickbox, Lean Startup, Theory U und weitere Facilitation-Ansätze.
  • Eingesetzt in grossen und kleinen Unternehmen sowie in der öffentlichen Verwaltung.
Ablauf und Kosten

Research-to-Practice Briefings

Eine Brücke zwischen Papers, Universität, Innovationsprojekten und operativen Entscheidungen.

  • Wöchentliche oder monatliche Briefings für Führungsteams.
  • Praxisnahe Einordnung von Forschung zu KI, Kommunikation, Performance und Innovation.
  • Nützlich für Boards, Universitäten, Accelerators und Fachcommunities.

Vorträge, Lehre und Workshops

Vorträge und Lehrformate, die KI-Praxis, Kommunikationswissenschaft und organisationales Lernen verbinden.

  • Gastvorträge, Executive Workshops und Konferenzbeiträge.
  • Kommunikationswissenschaft, KI-Adoption, agentische Arbeit und Forschungstransfer.
  • Internationale Perspektive aus München, Manchester, Liechtenstein und der DACH-Region.

Nützliche KI beginnt bei echter Arbeit.

Bring eine konkrete Frage, ein Paper, einen Workflow oder eine Teamherausforderung mit. Daraus lässt sich ein praktischer nächster Schritt bauen.

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