Innovation Inspiration Impulse
Der Weg zu einer funktionierenden Organisation führt über das Lernen neuer Fähigkeiten und Praktiken – ein interaktiver Prozess, der in Kommunikationsräumen stattfindet. Gemeinsam haben wir zahlreiche Organisationen – von HR- und Kommunikationsteams über IT- und UX-Einheiten bis hin zu Top Management-Teams – auf ihrer kommunikativen Reise vom Loslassen alter Hierarchien und Arbeitsweisen hin zu einer „sinnvollen“ und selbstbestimmten Zukunft begleitet.
In diesen Projekten haben sich Sets von Fähigkeiten und Praktiken herauskristallisiert, die für den Sprung in die nächste Entwicklungsstufe der Organisation relevant und hilfreich sind. Die Fähigkeiten decken alle vier Quadranten der integralen Theorie Ken Wilbers ab. Sie möchten direkt einsteigen und damit beginnen erste Fähigkeiten zu trainieren? Klicken Sie einfach auf die Fähigkeiten und Praktiken in der folgenden Grafik, um Anleitungen zu den einzelnen Tools zu erhalten.
