TFF #4: Wie KMU mit KI echten ROI erzielen – und die grösste Falle vermeiden
KI kann für KMU ein echter «Gamechanger» sein – aber nur, wenn die richtigen Prioritäten gesetzt werden. Die grösste Gefahr ist meist nicht der Preis,
31.05.2025
Artikel
Communication matters.
Unsere Werkzeugkiste mit praktischen Anleitungen, aktuellen Forschungsergebnissen und konkreten Ansätzen, wie Sie Kommunikation neu denken und im Geschäftsalltag effektiv integrieren können.
TFF #3: Mehr Glück am Arbeitsplatz – 10 Dinge, die man unbedingt tun sollte, und 10 Dinge, die man lieber lässt
Seit einiger Zeit arbeiten wir mit zwei spannenden Mastermind-Gruppen in Liechtenstein. Eine Gruppe entwickelt praxisnahe KMU-Tools für Digitalisierung und KI, die andere erarbeitet eine Roadmap
31.05.2025
TFF #2: Kultur & Marke – das unschlagbare Duo für nachhaltigen Erfolg
🚀 Warum kaufen Kunden wirklich? In den letzten Monaten haben wir mit KMUs in Liechtenstein und der Schweiz spannende Innovationsprojekte gestartet. Eine zentrale Erkenntnis: Viele
31.05.2025
TFF #11: So wird dein KMU mit KI & neuer Kultur zum Innovations-Champion!
Herzlich willkommen – und für viele auch willkommen zurück – bei meinem Newsletter. Wir haben ein wenig umgebaut: der Newsletter heisst jetzt “Flow Factor” und
31.05.2025
TFF #12: Vom Hidden Champion zum sichtbaren Star: Dein Weg mit Storytelling, KI und dem dualen Mindset
Heute tauchen wir ein in ein Thema, das viele von euch kennen: Ihr leistet Grossartiges, habt innovative Produkte und engagierte Teams – aber oft fehlt
31.05.2025
Newsletter
TFF #10: KI und Unternehmenskultur: Die Doppelstrategie erfolgreicher KMU
In den letzten Wochen habe ich mit zahlreichen Unternehmen gesprochen, die KI-Technologien einführen. Dabei ist mir ein klares Muster aufgefallen: Die erfolgreichsten unter ihnen verfolgen
16.04.2025
Top posts
- Leadership
Schlagwörter
Wählen Sie Keywords, die Sie interessieren
Hallo, ich bin Hartmut Hübner
Seit über 20 Jahren bin ich als Teamleiter in Unternehmen tätig. Dabei hat sich gezeigt: Der kritische Moment für Innovation und Veränderung kommt meist dann, wenn die Kommunikation ausbleibt und Spannungen sichtbar werden. Nicht selten scheitern Initiativen an diesem Punkt. Deshalb stehe ich als kommunikativer Sparringspartner zur Verfügung, um sinnvolle Antworten auf schwierige Fragen zu finden und bessere Entscheidungen zu treffen. Ich betreibe auch Forschung zu wichtigen Veränderungsdynamiken in Wirtschaft und Gesellschaft.
